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작성일 : 20-03-30 23:00
27-1-8 중년 근로자의 그릿과 정신적 안녕감: 삶의 의미와 은퇴불안의 매개효과
 글쓴이 : 한국인간발달…
조회 : 885  
   08.황예은,양수진.pdf (430.4K) [9] DATE : 2020-03-30 23:00:22

The Korean Journal of the Human Development 

2020, Vol. 27, No. 1, 163-184 

http://dx.doi.org/10.15284/kjhd.2020.27.1.163 

 

중년 근로자의 그릿과 정신적 안녕감: 

삶의 의미와 은퇴불안의 매개효과* 

   

   

황 예 은1) 양 수 진2) 

이화여자대학교 심리학과 

   

   

본 연구는 중년기 근로자의 그릿과 정신적 안녕감의 관계에서 삶의 의미의 하위요인인 의미추구와 의미발견 및 은퇴불안의 간접효과를 확인하고자 하였다. 50-65세 중년기 근로자 140(63, 77)을 대상으로 PROCESS macro (Model 80) 이용하여 모형을 검증하였다. 분석 결과, 그릿과 정신적 안녕감의 관계에서 의미발견과 은퇴불안의 단순매개효과가 유의하였으나, 의미추구를 통한 간접효과는 나타나지 않았다. 또한 그릿이 의미추구와 은퇴불안, 의미발견과 은퇴불안을 순차적으로 거쳐 정신적 안녕감에 이르는 이중매개효과가 유의한 것으로 나타났다. 그릿은 삶의 의미의 하위요인인 의미추구와 의미발견을 모두 정적으로 높였으나, 의미추구는 은퇴불안을 높이고 의미발견은 은퇴불안을 낮추는 것으로 나타나 정신적 안녕감을 예측하는 데 있어 서로 차이가 있었다. 본 연구는 끈기와 열정의 성격특성인 그릿을 통해 삶에 대한 인식과 평가를 새롭게 정립하여 은퇴불안을 낮추고 안녕감을 높일 수 있는 경로모형을 확인하였다. 마지막으로 인생의 전환기를 맞는 중년의 위기를 극복하고 건강한 노년기를 준비하기 위한 개입전략을 모색하기 위한 기초 자료 마련에 기여하였다. 

   

주요어 : 중년기, 그릿, 정신적 안녕감, 삶의 의미, 은퇴불안